إطار عمل صارم، في خدمة الثقة
تنظّم G-CORE GROUP SA نموّها وفق مبادئ واضحة: الامتثال لقانون أوهادا (OHADA)، الأخلاقيات، الشفافية والمساءلة. تعرض هذه الصفحة إطار عملنا: لا تزال عدة آليات قيد الإضفاء الطابع الرسمي.
الحوكمة والأخلاقيات والامتثال
حوكمة الشركات
شركة مساهمة تخضع للقانون الموحد لمنظمة أوهادا (OHADA). فصل واضح للأدوار وقيادة عبر الإدارة العامة للمجموعة.
Capital 140 000 000 GNF · RCCM GN.TCC.2026.B.11196 · NIF 999848989
إطار أوهاداالأخلاقيات ومدونة السلوك
مدونة الأخلاقيات والسلوك (DOC-GCG-COMP-002، الإصدار 4.0، سبتمبر 2026): تسري على المديرين والموظفين والوكلاء والشركات التابعة والشركاء والمقاولين من الباطن.
سارية · الإصدار 4.0مكافحة الفساد
عدم التسامح مطلقاً (DOC-GCG-COMP-001، الإصدار 2.0): حظر الرشاوى ومدفوعات التسهيل، سجل للهدايا، العناية الواجبة تجاه الأطراف الثالثة. قناة الإبلاغ مستهدفة بنهاية 2026.
سارية · الإصدار 2.0الامتثال (Compliance)
الالتزام بالأطر القانونية والتنظيمية الوطنية (أوهادا) والمعايير الدولية المعمول بها.
مبدأ توجيهيالصحة والسلامة والبيئة (HSE)
سياسة الصحة والسلامة والبيئة (DOC-GCG-HSE-001، الإصدار 3.0) لجميع الأنشطة التعدينية: ممارسات متوافقة مع ISO 45001 وISO 14001، دون شهادة حتى الآن.
سارية · الإصدار 3.0البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) والمسؤولية
سياسة الحوكمة البيئية والاجتماعية والبيئة (DOC-GCG-ESG-001، الإصدار 2.0): نظام إدارة بيئية واجتماعية مخطط له قبل أول مشروع ميداني، دون ادعاء أي شهادة.
عرض المسؤولية المجتمعية / ESG →الأمن والسلامة
بروتوكولات أمنية في المواقع وحماية الأصول والأشخاص والمعلومات الحساسة.
قيد التنفيذسياسة الموردين
توريد مسؤول وقابل للتتبع؛ اختيار الشركاء وفق معايير أخلاقية ومعايير الامتثال.
الميثاق قيد الإعدادوثائق الامتثال
يمكن نشر مدونة الأخلاقيات وسياسة مكافحة الفساد خارجياً. أما سياستا الصحة والسلامة والبيئة والحوكمة البيئية والاجتماعية وخطة المحتوى المحلي فتُقدَّم بناءً على طلب مبرر إلى العملاء والشركاء والمستثمرين المؤهلين.
حوكمة منظمة وفق قانون OHADA
الهيئات المنصوص عليها في النظام الأساسي: الجمعية العامة ومجلس الإدارة والرئيس المدير العام ومراجع الحسابات. ولا تزال اللجنة التنفيذية ولجنة التدقيق والمخاطر قيد الإرساء.
الجمعية العامة
الهيئة العليا: تصادق على الحسابات وتنتخب مجلس الإدارة وتقرر التوجهات الكبرى.
مجلس الإدارة
يحدد الاستراتيجية ويراقب التسيير ويأذن بالاتفاقيات المنظمة. الانفتاح على أعضاء مستقلين مخطط له.
الرئيس المدير العام
يمثل المجموعة قانونياً ويتولى الإدارة التنفيذية وينفذ الاستراتيجية. وتُصادَق الحسابات من قبل مراجع حسابات قانوني.
لجان قيد الإرساء
اللجنة التنفيذية (التنسيق بين الشركات التابعة) ولجنة التدقيق والمخاطر (الرقابة الداخلية والمخاطر والامتثال).
الختم الرسمي للمجموعة
G-CORE GROUP SA شركة مساهمة مسجلة في السجل التجاري (RCCM) بكوناكري تحت الرقم GN.TCC.2026.B.11196. وتحمل الوثائق الرسمية للمجموعة ختمها.
تضارب المصالح
سياسة تضارب المصالح (DOC-GCG-COMP-003): التصريح بأي مصلحة شخصية ومعالجتها.
قناة الإبلاغ
الإبلاغ عن المخالفات الأخلاقية مع إمكانية إخفاء الهوية والحماية من الانتقام: الإرساء مستهدف بنهاية 2026.
تقرير الاستدامة
تقرير سنوي للتنمية المستدامة يُنشر اعتباراً من 2027، يتضمن الفوارق بين الأهداف والإنجازات.